杭齿集团公司召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会枣庄
杭齿集团公司召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会
杭齿集团公司召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会 金鸡报春,万象更新。2月15日,杭齿集团公司在多功能厅隆重召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会。会议由副总经理汤宏主持。
大会首先由副总经理杨水余宣读公司年度表彰决定,年度“双文明单位”、“双文明标兵”、“年度优秀职工”、“十佳青年岗位能手”、“先进职工之家”、“共青团先进集体”等各类先进代表分别上台领奖。
会上,总经理、党委副书记冯光代表集团公司作了题为《砥砺前行,转型升级,为保持企业健康可持续发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告指出,2016年公司面对国内外严峻的经济形式和市场,在区政府、区国资总公司和全体公司员工的共同努力下,实现了年度扭亏为盈的重要目标,保证了“十三五”发展的平稳开局。报告对2017年的工作提出了如下要求:要全面深化改革,推进企业经营模式改革,推进创新管理工作,落实薪酬分配改革工作;要全面开拓内外市场,牢牢稳固国内市场优势地位,扩大产品出口市场覆盖面;要全面抓好科技创新,推动研发成果效益化;全面优化基础管理,强基固本,改善自身产能,改善供应商产能。
党委副书记侯波代表党委作题为《从严治党,发挥作用,为公司转型升级创新发展提供坚强政治保障》的年度工作汇报。报告指出,2016年是公司查补短板、扭亏为盈的关键之年,党委发挥政治核心作用,落实从严治党,认真开展“两学一做”,力补短板、狠抓改革,加强规范化建设,发挥群团组织作用,形成企业发展合力。2017年公司党委要扎实开展学习教育,提供坚强政治保障;要紧紧围绕“123”,创建党建工作新格局;要推进党风廉洁工作,坚持做好青年工作,继续发挥团组织作用。
工会主席徐桂琴作题为《翻开新篇章,跃上新台阶,凝心聚力服务大局与企业中心工作同频共振》的工作汇报,报告回顾工会一年的主要工作,提出了2017年工会工作思路和工作意见,主要围绕中心工作,实现企业、员工双赢局面,以“工匠”精神为引领,提升职工素质,加强文化建设,加强工会自身建设。
工会副主席、常委葛飚和工会常委丁凌云分别做了工会工作专题报告。
会议最后,公司董事长、党委书记茅建荣讲话指出:2016年是杭齿极不平凡的一年,国内经济发展进入新常态,在区国资总公司的关心指导下,通过公司上下多方努力,艰苦奋斗,实现了扭亏为盈。2017年,我们要和衷共济,迎难而上,以高度的责任感、使命感,投身到各项工作中去,为圆满完成各项目标任务、加快实现杭齿转型升级而努力奋斗!
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